タグ: 人材確保

政府は自衛官の基本給を全世代で引き上げる方針です。初任給は過去最高額となり、中堅・ベテラン層の離職防止と人員確保を目指します。国防を支える人材の処遇改善が焦点です。

ケアマネジャーの「5年ごと更新制」が廃止へ。更新研修の時間・費用負担が軽くなり、実務経験も5年から3年へ短縮案。制度改革のポイントと注意点をわかりやすく解説します。